Un(1) Adjoint Point Focal | Délégation Générale TAAZOUR

Description de l'emploi

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

En lien avec la Stratégie Nationale de Protection Sociale (SNPS), le Projet d’Appui au Système de Filets Sociaux II (PASyFiS II), dont la mise en œuvre est assurée par la Délégation Générale à la Solidarité Nationale et à la Lutte contre l’Exclusion (TAAZOUR), a pour objectif d’accroître l’efficacité et l’efficience du système national de filets sociaux adaptatif et sa couverture des ménages pauvres et vulnérables par des transferts sociaux ciblés, y compris dans les communautés de réfugiés et d’accueil.

Pour assurer la continuité de la mise en œuvre des activités du Programme National des Transferts Sociaux de la Délégation Générale TAAZOUR à la Solidarité Nationale et à la Lutte contre l’Exclusion souhaite recruter un (1) un Adjoint Point Focal Bassiknou.

MANDAT ET MISSIONS

Sous la responsabilité du point focal, l’adjoint du point focal appuie le Point Focal dans la gestion d’équipe pour les animateurs sociaux responsables pour la mise en œuvre des activités de TEKAVOUL sur le terrain. Il supervise aussi les activités de suivi des transferts auprès des ménages bénéficiaires, ainsi que le suivi général des activités du programme à l’échelle de la moughataa. Au niveau du camp de Mberra, l’adjoint du point focal Bassiknou sera responsable : (i) la supervision de la bonne mise en œuvre des activités sur le terrain ; (ii) le suivi des activités, (iii) la liaison et le maintien des relations avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du programme et (iv) l’appui à l’administration et la gestion des équipes d’animateurs sociaux.

PROFIL ET EXPERIENCE REQUIS:

Le candidat doit avoir: (i) un diplôme d’enseignement supérieur (minimum BAC+3, diplôme de Licence ou tout autre diplôme équivalent) et/ou une expérience significative en action de terrain et en gestion des équipes; (ii) Quatre (4) années d’expérience minimum; (iii) Deux (2) années d’expérience minimum dans la mise en œuvre de programmes et projets de développement ayant une composante de formation communautaire (santé, éducation, livelihoods, etc.), de promotion de comportements positifs ou de mobilisation sociale; (iv) Excellente connaissance du monde rural Mauritanien et capacité à travailler avec les communautés rurales; (v) Grand dynamisme personnel et capacité à travailler dans des conditions de terrain parfois spartiates; (vi) Une expérience en activités de transferts est un atout; (vii) Maitrise des outils informatiques; (viii) Bonne maitrise orale et écrite du Français et de l’Arabe. La connaissance de l’anglais et des différentes langues du lieu de travail (Le Temachek, l’arabe et le poular) serait un atout; et (ix) Aptitude démontrée au travail en équipe et à la gestion des équipes.

CONSITUTION DU DOSSIER ET MODALITES DE SELECTION

Les candidat (e) s intéressé (e) s doivent produire un dossier composé d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae détaillé assorti de l’adresse complète du postulant, des copies légalisées des diplômes et des attestations et certificats de travail et d’une copie de la Carte d’Identité Nationale.

Les critères d’éligibilité et la procédure de sélection seront conformes aux règles de la Délégation Générale TAAZOUR et de la Banque Mondiale. Les fonctionnaires de l’Etat, voulant se porter candidat (e), doivent préalablement démissionner ou prendre un congé sans solde de leur institution et ne doivent pas être immédiatement employés.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés, sous pli fermé, au Secrétariat de la Délégation Générale TAAZOUR à NouakchottIlot K S2-232 BIS, au plus tard 24 octobre 2022 à 10h heures 00 GMT avec la mention: Candidature au poste de « Adjoint Point Focal Bassiknou ».

NB: les dossiers déposés ne peuvent en aucun cas être retirés

Les TDRs sont consultables via le lien suivant : http://www.tekavoul.gov.mr/ (Rubrique «Recrutement»)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés à la suite de l’évaluation.