Un(01) Médecin Conseil | Programme PASS, recrute (8) postes pour la Caisse Nationale … (CNASS):
Description de l'emploi
Avis de recrutement d’un (01) Médecin Conseil au profit de la Caisse Nationale de Solidarité en Santé (CNASS), Mauritanie.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
La Caisse Nationale de Solidarité en Santé (CNASS) traduit la volonté du Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie d’améliorer l’accessibilité financière des populations du secteur informel à des soins de santé de qualité et de contribuer à la couverture sanitaire universelle sur l’étendue du territoire à l’horizon 2030.
Le principe de la solidarité en santé vise principalement la population de l’économie informelle, afin de remédier à l’une des plus grandes insuffisances des systèmes de santé, à savoir l’inéquité dans l’accès aux soins.
La CNASS prévoit de démarrer ses activités, dans un premier temps, dans les zones pilotes suivantes : Sebkha et Dar Naïm pour les Wilayas de Nouakchott ; Aleg, Boghé et Bababé pour la Wilaya du Brakna.
Le 08 Juin 2022, le décret portant création de la CNASS a été adopté en Conseil des ministres avec le statut d’établissement public à caractère administratif (EPA) bénéficiant, par dérogation, des règles d’assouplissement prévues à l’alinéa 3 de l’article 5 de l’ordonnance 90-09 du 04 avril 1990, à savoir la gestion administrative, la gestion financière, le régime de la comptabilité et le statut du personnel.
C’est dans ce cadre que la CNASS prévoit le recrutement d’un (1) Médecin Conseil.
FONCTIONS ET RESPONSABILITES ESSENTIELLES
Assurer le suivi de la conformité du processus de prise en charge des assurés ainsi que le contrôle médical à tous les niveaux de la pyramide sanitaire publique conventionnée.
Missions
Activités et responsabilités
Veiller à l’amélioration de la qualité de l’offre de soins
Le médecin conseil aura comme responsabilités de veiller en étroite collaboration avec les structures de santé publiques conventionnées à :
S’assurer de la dispensation de paquets d’activités conformes offerts aux assurés par les formations sanitaires ;
Formuler des recommandations sous formes d’appuis – conseils aux formations sanitaires concernant l’amélioration de l’offre de soins notamment le plateau technique et les ressources humaines ;
Suivre de près la conformité des protocoles thérapeutiques en vigueur dans les formations sanitaires ;
Suivre le mode d’approvisionnement des formations sanitaires en médicaments essentiels et s’assurer de la disponibilité et de la qualité des médicaments et consommables au niveau des formations sanitaires ;
S’assurer de la mise en place d’un mécanisme d’accueil adéquat au profit des assurés au niveau des formations sanitaires ;
Identifier et planifier des formations continues au profit du personnel médical et paramédical pour renforcer les capacités des formations sanitaires conventionnées.
Suivi de la contractualisation
S’assurer du respect des engagements conventionnels réciproques contenus dans les conventions CNASS- formations sanitaires ;
Mener les négociations en vue de préparer la signature des conventions avec les formations sanitaires éligibles suivant un plan préétabli ;
Préparer et organiser les missions de suivi des conventions signées entre la CNASS et les formations sanitaires ;
Participer à la gestion des litiges qui peuvent survenir des suites de la mise en œuvre des conventions signées entre la CNASS et les formations sanitaires ;
Appuyer les responsables des bureaux régionaux et les responsables d’antennes de Moughataas pour tout ce qui a trait à la gestion relevant des aspects médicaux liant la CNASS et les formations sanitaires conventionnées ;
Représenter la CNASS dans les comités techniques de santé.
Accréditation des structures de soins et gestion des prestations
Élaborer et actualiser les critères d’éligibilité des formations sanitaires au conventionnement avec la CNASS ;
Assister la CNASS dans son modèle d’achat des prestations auprès des formations sanitaires ;
Former les prestataires de soins sur le mode opératoire de la CNASS ;
Organiser régulièrement des audits portant sur le contrôle médical ;
PROFIL DU MÉDECIN CONSEIL
Le médecin conseil doit avoir le profil suivant :
Être de nationalité mauritanienne ;
Être titulaire d’un doctorat en Médecine ;
Disposer d’une expérience avérée d’au moins quatre (04) ans dans l’un des domaines suivants :
Santé publique ;
Contrôle médical ;
Gestion des programmes de santé ;
Dispensation des soins médicaux en tant que médecin traitant ;
Gestion des programmes de protection sociale ;
Toute autre expérience équivalente dans le domaine de la santé.
Les compétences ci-après sont considérées comme un atout :
Capacité de négociation, d’anticipation, d’innovation dans la gestion des données techniques d’assurance maladie ;
Capacité à travailler sous pression et en équipe avec un esprit ouvert ;
Disponibilité, dynamisme, flexibilité, rigueur et bonne organisation personnelle ;
Capacités rédactionnelles avec la maitrise du français à l’oral et à l’écrit ;
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint etc.) ;
Connaissance des langues nationales.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier à fournir doit comprendre :
Une copie de la carte d’identité ;
Une lettre de motivation ;
Un Curriculum Vitae (CV). A la fin du CV, mentionner au moins le nom du dernier employeur avec ses contacts (téléphone et courriel) ;
Une copie des diplômes mentionnés dans le CV ;
Une copie des attestations de travail éventuelles justifiant les expériences professionnelles mentionnées dans le CV.
Les candidats invités devront présenter les originaux des documents justificatifs.
Les dossiers devront être envoyés en version électronique à l’adresse suivante : « [email protected] » au plus tard le 23/11/ 2022 à 23h 59mn.
PROCÉDURES DE SÉLECTION
Les différentes étapes de la sélection sont les suivantes :
Étape 1 : Présélection administrative et technique des candidats ;
Étape 2 : Sélection sur dossier réalisée par un comité de sélection constitué à cet effet ;
Étape 3 : Entretien pour les candidats retenus à la suite de l’étape 2 ;
Étape 4 : Sélection définitive du candidat parmi les candidats retenus à la suite de l’étape 3.
Le comité de sélection des candidats sera mis en place par la CNASS avec l’appui d’une expertise internationale attitrée.
LIEU
Le poste est basé à Nouakchott. Toutefois le médecin conseil est appelé à se déplacer pour les besoins de service à l’intérieur du pays et partout où besoin sera.
DURÉE
Le candidat sélectionné aura à signer un contrat de prestation d’une durée d’un (01) an avec le programme PASS. Une perspective de recrutement du candidat par la CNASS sera envisagée dans le cas où ce dernier donne satisfaction.
NOTES ET RAPPORTS À FOURNIR
Langue de travai
1.Langue de travail
Tous les livrables fournis par le médecin conseil ont rédigés en langue française.
2.Contenu, et périodicité des notes et rapports
Au début de chaque mois, le médecin conseil aura à établir un plan de travail avec des résultats attendus sur la base des tâches qui lui sont assignées.
A la fin de chaque trimestre, le médecin conseil aura à établir un rapport d’activité trimestriel sous forme d’un livrable récapitulant les travaux sur le trimestre qui sera validé par les services compétents de la CNASS.
A la fin de l’année, le médecin conseil aura à synthétiser les rapports trimestriels sous forme des rapports annuels qu’il soumettra à la CNASS pour validation, faisant partie intégrante du rapport d’activité global de l’établissement.
