Agent de Terrain Généraliste | Délégation du Comité international de la Croix-Rouge (CICR)

Description de l'emploi

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Protection
• Assure le suivi des différentes activités liées aux Rétablissement des Liens Familiaux (RLF) dans le camp de
Mbérra ou autre ville/village dans la zone de responsabilité de la sous délégation de Bassikounou,
• Est le contact principal des familles séparées au niveau de la sous-délégation, en assure l’information régulière
sur la progression de leur cas. Suit les cas enregistrés et en assure le ‘case management’, y inclus la gestion
et la bonne tenue des dossiers physiques et/ou digitaux,
• Crée / maintien un réseau de connaissances avec les acteurs impliqués dans la protection / le rétablissement
des liens familiaux (HCR, UNICEF, SAVE THE CHILDREN etc.),
• En collaboration avec l’antenne locale du CRM, assure le suivi et l’appui opérationnel de volontaires CRM
impliqués dans les activités RLF,
Communication/Prévention
• Appuie l’équipe COM/PREV de la Délégation dans l’organisation des activités de communication
opérationnelle, sessions de diffusion du DIH et autres forums dans la région du Hodh El Chargui,
• Partage les informations « clés » sur les opérations avec le département communication afin d’agir à temps,
• Point focal du département COM au sein de la SD,
Coopération
• Assiste le Chef de Sous-Délégation dans le suivi de la coordination avec la branche locale du CRM (Croissant
Rouge Mauritanien), et de la mise en œuvre du programme coopération entre la sous-délégation et le comité
local du CRM,
• En charge de la base de données CRM,
• Soutien des activités de renforcement des capacités des volontaires du CRM,
EXPÉRIENCE CONNAISSANCE ET PROFIL MINIMUM REQUIS
• Formation supérieure préférentielle dans les domaines de Droit, Sciences sociales, Economie ou similaire,
• Forte connaissance des outils informatiques de base (traitement de texte, tableur …) et capacité d’adaptation
à de nouveaux outils,
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Expérience de travail dans le social ou humanitaire un atout,
• Diplomatie, Patience, Discrétion et Minutie fortement exigées,
• Bonne connaissance de la région de Hodh El Chargui et les dynamiques politiques et socio-économiques, un
atout,
• Fortes capacités d’adaptation au changement et improvisation,
• Excellente connaissance du français oral et écrit.
• Bon niveau en Hassaniya et en peulh,
• Connaissance de l’arabe et de l’anglais un atout,
• Doit pouvoir travailler dans toutes les parties de la Wilaya et avec toutes les populations