Un Responsable des Ressources Humaines | Groupe opérant dans le secteur de l’Industrie, des importations et distributions de Produits alimentaires

Description de l'emploi

SIEGE SOCIAL : Nouakchott

Désignation du Poste : Un Responsable des Ressources Humaines

Date limite Dépôt dossier : le 07 Décembre 2022

Mission :

Préparer l’allocation des ressources en conformité avec les objectifs à courts et moyens termes et les objectifs stratégiques du Groupe et les mesures des performances ;
Accompagner les ressources humaines du Groupe dans le développement de leurs capacités
Activités Principales :

Mettre en place une politique RH du Groupe
Accompagner le Management du Groupe dans la gestion et le développement de leurs équipes ;
Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs du Groupe ;
Recueillir les besoins et participer à la conception des plans de formations adéquats et assurer le suivi de leur mis en œuvre ;
Concevoir et mettre en œuvre des outils et systèmes de gestion des compétences permettant de préserver les savoir-faire au sein du Groupe ;
Être le garant de l’application du droit du travail et de la convention collective et gérer la discipline et les ruptures conventionnelles ;
Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée
Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
Assurer un reporting RH régulier vers le Management du Groupe.
Participer à l’animation des relations sociales au niveau du Groupe et contribuer à la paix et à la sécurité ;
Conseiller et assister au quotidien par une relation de proximité et présence sur le terrain, le Management du Groupe dans leurs projets de transformation touchant notamment à l’organisation de la société, afin d’améliorer la performance, et ce en collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH et QSE (recrutement, formation, gestion de carrière, sécurité des salariés, gestion de conflits, déclaration ITS, déclaration CNSS et CNAM etc…) ;
Assister le Management du Groupe dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel
Formation et expérience :

Bac + 4 ou plus en Ressources Humaines
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Aptitudes et compétences :

Responsable et engagé
Communication et qualité rédactionnelles en arabe et en français. L’anglais serait un atout
Dynamique et organisé
Bonne connaissance de l’outil informatique
Esprit d’équipe
Discrétion
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à postuler et à envoyer leurs CVs + photo directement à l’adresse : [email protected] ; Et ce au plus tard le 07 Décembre 2022

Mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.