Un (1) Directeur de la Maintenance | Société d’Exploitation de Manantali et Félou (SEMAF SA)

Description de l'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT

LA SOCIETE D’EXPLOITATION DE MANANTALI ET FELOU-S. A (SEMAF-SA) recherche pour sa Direction de la Maintenance, un (1) Directeur de la Maintenance, basé à Manantali, sous l’autorité directe du Directeur Général. Le poste est classé à HC1.

MISSIONS

• Assurer la maintenance spécialisée de l’ensemble des équipements des centrales, postes et lignes HT et des installations annexes et connexes du Réseau Interconnecté de Manantali (RIMA), conformément aux procédures et normes en vigueur et aux exigences du Contrat d’Exploitation et de Maintenance des ouvrages de production et de transport d’énergie électrique entre SEMAF et SOGEM.
• Coordonner toutes les activités techniques, administratives et de management du personnel de la Direction de la Maintenance.
• Conseiller le Directeur Général à la prise de décision sur tous les sujets concernant la politique de maintenance des équipements de centrales, de postes HT et de lignes HT dans le RIMA.

TACHES

• Contribuer à l’élaboration des rapports trimestriels, semestriels et annuels de la Direction Générale ;
• Préparer le budget de la Direction de la Maintenance et en contrôler les coûts ;
• Elaborer les plans de maintenance (annuels et pluriannuels) avec les Directions de la Production et du Transport ;
• Veiller à la disponibilité et à la mise à jour des manuels de maintenance des équipements ;
• Veiller au respect du manuel de procédures dans le cadre des opérations de maintenance ;
• Faire des recommandations aux Directions Production et Transport en ce qui concerne la maintenance de premier niveau et l’amélioration des procédures d’exploitation ;
• Appuyer les Directions Production et Transport dans l’analyse des incidents et anomalies de fonctionnement des équipements ;
• Planifier les opérations de maintenance, avec les Directions opérationnelles (Production et Transport) ;
• Contrôler la conformité de la maintenance aux normes et procédures ;
• Suivre la réalisation des opérations de maintenance à travers la mise en place de la GMAO, afin d’identifier tout décalage dans la réalisation du planning et de proposer des mesures correctives ;
• Etablir un tableau de bord périodique de suivi des réalisations de la maintenance par rapport aux prévisions ;
• Etablir un tableau de bord périodique (financier)  des dépenses de maintenance par rapport au budget prévisionnel ;
• Intégrer les contrôles réglementaires dans la planification annuelle et pluriannuelle ;
• Tenir à jour le fichier fournisseur et évaluer la qualité des prestations (travaux, délais de livraison, budgets, etc…) ;
• Tenir à jour l’archivage de toute la documentation opérationnelle (rapports, comptes rendus des opérations, des commandes et de matériels en cours…) ;
• Elaborer les termes de référence pour l’acquisition du matériel ou des travaux pour la SEMAF ou la SOGEM ;
• Veiller à l’alimentation de la plateforme de gestion des projets ;
• Veiller à l’atteinte des objectifs globaux de performance fixés par la Direction Générale ;
• Assurer le suivi, en collaboration avec le Directeur du Centre de Formation aux Métiers, du programme de formation du personnel de la Direction de la Maintenance.

FORMATION

Profil /Qualification :

Diplôme universitaire (Bac +5) d’Ingénieur en Génie Electrique, Electromécanique, Mécanique ou équivalent.

Expérience professionnelle :

15 ans d’expérience générale dans la maintenance et l’exploitation d’ouvrages de production et de transport d’énergie électrique avec des expériences spécifiques avérées de 8 ans dans les domaines suivants:

• Maintenance des équipements électromécaniques des centrales hydroélectriques ;
• Maintenance des équipements de puissance, d’appareillage, de protection et de contrôle-commande numérique dans les postes HT ;
• Maintenance des lignes HT ;

10 ans d’expérience en encadrement et coordination d’équipes de maintenance ou d’exploitation d’équipements de production ou de transport d’énergie électrique.

CONDITIONS MINIMALES A REMPLIR 

• Bonne capacité d’analyse ;
• Bonne connaissance des règles d’exploitation et de sécurité des installations haute tension ;
• Bonne aptitude à travailler sous pression ;
• Bonne connaissance de systèmes informatiques (Word, Excel, Access, Power Point, etc.) ;
• Connaissance des logiciels de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
• Connaissance des procédures de passation de marché ;
• Travail dans un environnement africain multiculturel ;
• Bon communicateur ;
• Compétences interdisciplinaires ;
• Très bonne maitrise de la langue Française (parlée et écrite) et bonne connaissance de l’anglais ;
• Être âgé de 50 ans au plus ;
• Être ressortissant du Mali, de la Mauritanie, du Sénégal ou de la Guinée.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 16 janvier 2022 à 17h UTC

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une demande comportant un numéro de téléphone et une adresse e-mail personnelle pour contact, adressée au Directeur des Ressources Humaines de SEMAF-SA.
• Les Copies certifiées du/des diplômes, de(s) attestations et de(s) certificats de travail
• Une copie d’extrait de naissance
• Un Casier judiciaire
• Un certificat de nationalité
• Copie d’une carte nationale d’identité en cours de validité.

CANDIDATURES A ENVOYER A L’ADRESSE SUIVANTE : [email protected]

  LE DIRECTEUR GENERAL