Recrutement d’un Responsable Suivi – Evaluation | Caritas Mauritanie
Description de l'emploi
En collaboration avec le Chef de projet, le Responsable suivi & évaluation accomplira les principales tâches
spécifiques suivantes :
Participer à l’élaboration et à l’amélioration de la stratégie de la mise en œuvre du projet
Aider à concevoir, actualiser et mettre en œuvre le plan de suivi évaluation, le tableau de suivi des
indicateurs et les autres documents nécessaires au suivi du projet en concertation avec l’équipe du projet
Elaborer et entretenir une base de données sur les bénéficiaires (éventuellement)
Suivre l’évolution des indicateurs d’activités et de résultats et assurer l’obtention de sources de vérification
auprès de l’équipe du projet
Assurer la préparation et l’organisation de sessions annuelles d’auto-évaluation et périodiques
d’évaluation participative (atelier semestriel) : TDR, animation, études d’impact thématiques
Etablir des rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) sur l’état d’avancement du
projet en collaboration avec l’équipe de projet
Participer à l’élaboration des rapports techniques annuels
Appuyer les évaluations indépendantes, crédibles et conformes aux normes professionnelles
Appuyer la démarche d’apprentissage auprès des équipes grâce aux informations des évaluations internes
et externes
Mettre en place un mécanisme de communication pertinent auprès des parties prenantes
Favoriser l’amélioration et l’harmonisation du contenu des outils de suivi/évaluation
Réaliser des études sur l’évolution des parties prenantes (groupes thématiques, associations de jeunes,
coopératives, OSC) à Dar Naïm et à Sebkha
En collaboration avec le Coordinateur des projets de développement intégré, le salarié participera aux tâches
transversales suivantes :
Travaux de conception et rédaction de nouveaux projets, de projets d’urgence ou de projets ponctuels
Participation aux événements (ateliers, rencontres, modules…) organisés par les organisations
internationales, les bailleurs de fonds et les services techniques de l’Etat.
IV – DIPLOME / NIVEAU D’ETUDE DU CANDIDAT (e)
Niveau BAC+4/Université ou institut supérieur : diplôme en Statistiques et Mathématiques Appliquées,
en économie (agroéconomiste, planification), en sciences sociales, en développement local ou
diplôme jugé équivalent.
V – EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle en suivi et évaluation, en rédaction des termes de
référence pour des études de suivi et évaluation, en conception de questionnaire, de conduite d’enquêtes
terrain, de collecte et d’analyse de données, de rédaction de rapports d’études au sein d’une ONG de bonne
renommée.
Une expérience confirmée de mise en œuvre et planification de programmes/projets de gestion sur
les thématiques liées au développement local et / ou à l’insertion socioprofessionnelle de jeunes et de
femmes est un atout.
Une expérience en rédaction de projet de coopération internationale est souhaitée.
VI – COMPETENCES TECHNIQUES & QUALITES REQUISES
Bonne connaissance et compétences en méthodes de collecte de données
Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en Français
Connaissance des langues locales, notamment Hassiniya et Pulaar
Bonne aisance relationnelle, écoute, sens des priorités, disponible et flexible
Bon contact avec les communautés et expérience de travail au sein de groupes
communautaires et goût pour le travail en équipe. Sens de confidentialité, de ponctualité, de
rigueur et d’honnêteté
Bonne maîtrise des principaux outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et être
familiarisé à l’utilisation des outils de collecte et d’analyse de données (Kobo toolbooks, SPSS
et autres)
