(1) Expert en plaidoyer | ONG COOPI – Mauritanie

Description de l'emploi

COOPI en Mauritanie

COOPI est une ONG italienne indépendante, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans 28 pays du monde, avec 238 projets humanitaires touchant près de 3 Millions de personnes.

En Mauritanie, COOPI met en œuvre depuis juillet 2019 le Programme d’Appui à la Compétitive de l’Afrique de l’Ouest (PACAO), dont l’objectif est de contribuer à la transformation structurelle de l’économie par la production de biens et services compétitifs à plus haute valeur ajoutée, afin d’assurer la croissance, la création d’emplois qualifiés et durables ainsi que l’augmentation des exportations et des revenus.

L’objectif spécifique du programme est d’améliorer, selon une approche chaines de valeurs, la compétitivité et l’intégration commerciale des entreprises/coopératives et des différents acteurs bénéficiaires intervenant dans les 3 chaines de valeurs suivantes:

aviculture,
peaux et cuir,
gomme arabique.
Pour les trois composantes les principales problématiques sont liées au savoir-faire des acteurs et à la faible valeur ajoutée des produits qui ne permettent pas pleinement de répondre aux besoins du marché (national/ sous régional ou international).

Le projet a identifié donc deux résultats communs à toutes les composantes :

Améliorer les capacités techniques de production et transformation (qualité et quantité) des filières ;
Accroitre la compétitivité locale et internationale grâce à l’amélioration de la qualité et à des actions de marketing des produits afin de répondre au marché national/ sous régional/ international, et afin de générer de plus amples revenus et créer des emplois en Mauritanie.
Les zones d’intervention du projet sont les trois Wilayas de Nouakchott pour la Filière Aviculture et Peaux et Cuir et Guidimakha et Assaba pour la Filière Gomme Arabique.

Description du poste

Objectif

Sous la supervision du Chef de projet, l’Expert en Plaidoyer aura comme responsabilité de faciliter l’émergence de cadres d’échange inter-acteur pour les trois filières du projet, aussi bien que d’élaborer et exécuter une stratégie de plaidoyer afin de proposer des améliorations du cadre institutionnel de soutien à la filière.

Fonctions Spécifiques

Création de plateforme d’échange parmi les bénéficiaires des trois filières du projet ;
Etablissement d’un secrétariat pour la plateforme et d’un calendrier des rencontres ;
Organisation des rencontres, mise en réseau des bénéficiaires et animation des échanges á l’aide d’une plateforme de partage (réseaux sociaux, App ou autres) ;
Organisation d’un groupe de travail sectoriel qui regroupe plusieurs ONG actives dans le même domaine d’intervention (cadre échange inter-acteur) ;
Organisation/ participation à des réunions inter acteurs en nombre de 10 pour les trois différentes filières ;
Analyse des politiques nationales de développement du secteur privé ;
Elaboration de plans de plaidoyer pour les trois filières ;
3 actions de plaidoyer sur accès au marché, qualité et disponibilité d’intrants etc auprès des producteurs et entités étatiques ;
10 conventions de gestion locale des espaces reboisées appliquées seront signées avec les institutions étatiques ;
Introduction de contrats de concession pour la gestion des peuplements naturels ;
Traiter et interagir avec tous les partenaires (administrations nationales et étatiques, organisations paysannes, secteur privé, etc.) dans les activités de consultation et de collaboration ;
Contribution à la rédaction des rapports ;
Exécution de toutes autres tâches qui peuvent lui être assignées par le Chef de Projet.
Profil Requis

Essentiel

Diplôme universitaire en relations internationales, sociologie, sciences politiques, économie ou des domaines connexes ;
Au moins 3 ans d’expérience dans des postes similaires ;
Bonnes compétences en négociation ;
Capacité confirmée de rédaction de rapports.
Souhaité

Au moins 5 ans d’expérience dans l´accompagnement et la structuration d’organes publiques, d´organisations paysannes/communautaires et/ou groupements d´intérêts économiques ;
Compétences pratiques dans la gestion des programmes relatifs au développement des chaînes de valeurs, notamment dans le domaine du soutien au développement des filières liées à l’élevage, l’aviculture, l’artisanat.
COMMENT POSTULER

Le dossier de candidature composé de :

CV
Lettre de Motivation
Copie des diplômes et attestations de travail
Deux références des précédents employeurs
doit être envoyé par mail à l’adresse email : [email protected] et [email protected] , ou déposé sous enveloppe fermée au Bureau de COOPI à Nouakchott, 369 ilot B Tevragh Zeina, Nouakchott, avant le 02 Septembre 2022 en précisant dans l’objet le titre du poste pour lequel vous postulez.

Toute candidature sans objet, incomplète ou parvenue après le 02 Septembre 2022 ne sera pas retenue et déclassée immédiatement.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit et oral.

En cas de nombre élevé de candidatures, COOPI se réserve le droit de traiter uniquement les premières 50 candidatures reçues.

COOPI est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.