وصف الوظيفة

لتعزيز فريق الموارد البشرية ومرافقة الموظفين في عملهم اليومي، تبحث منظمة Grdr عن مساعد(ة) موارد بشرية يتميز بالدقة والالتزام.

يتولى مساعد(ة) الموارد البشرية التسيير الإداري اليومي للموظفين ويقدم دعماً عملياً لتنفيذ أنشطة الموارد البشرية (التوظيف، التكوين، الرواتب وإدارة شؤون الموظفين)، مع احترام قانون العمل والإجراءات الداخلية للجمعية.

يرتبط المنصب بمسؤولة الموارد البشرية لغرب إفريقيا، ويتولى الدعم الإداري للفريق ويكون نقطة الاتصال المفضلة للموظفين.

المهام

إدارة شؤون الموظفين

التكفل بالمراسلات الروتينية (العقود، الملاحق، المذكرات الداخلية، إلخ)
متابعة إجراءات التوظيف والمغادرة
تحديث لوحات متابعة الموارد البشرية
الحرص على مسك ملفات الموارد البشرية
متابعة الإجازات
المشاركة بفعالية، كعضو في فريق البلد (الإدارة والخلايا)، في التحسين المستمر لخدمات الموارد البشرية
دعم الإدارة والموظفين في إجراءاتهم لدى مزود خدمات التأمين الصحي

المشاركة في عمليات التوظيف

المشاركة في مراجعة بطاقات الوظائف ونشر إعلانات الترشح حسب الحاجة
دعم عمليات التوظيف
الاحتفاظ بقاعدة بيانات لوثائق التوظيف والاختيار، خاصة أسئلة المقابلات والاختبارات، إلخ
إعداد برامج الإدماج بالتشاور مع المسؤولين المباشرين المعنيين

الدعم العملي للمديرية الوطنية

ضمان تدفق سلس للمعلومات بين المدير الوطني ومصلحة الموارد البشرية
مساعدة المدير الوطني في تسيير المناخ الاجتماعي المحلي ومتابعة الطلبات اليومية للفرق
المشاركة في الجانب اللوجستي لدورات التكوين وفي أرشفة التقييمات الفردية
دعم المصلحة الإدارية والمالية في المسائل المتعلقة بالرواتب وفقاً لسياسات Grdr والمتطلبات القانونية للبلد

السياق : Grdr (الهجرة - المواطنة - التضامن) جمعية تضامن دولية خاضعة للقانون الفرنسي، تعمل منذ عام 1969 في بلدان حوض نهر السنغال (مالي، موريتانيا، السنغال) وفي فرنسا، وحديثاً في غينيا بيساو وغينيا والمغرب العربي (تونس والجزائر). تتواجد في موريتانيا منذ عام 1989 وتدعم التنمية المحلية المستدامة، مع تنسيق وطني في نواكشوط وتدخلات ميدانية خاصة في حوض نهر السنغال وكيديماغا وكوركول وبراكنة.

مكان العمل : نواكشوط، مع مهام ظرفية في مناطق التدخل. الالتحاق بالمنصب: في أقرب وقت ممكن. العقد: عقد محدد المدة لمدة 12 شهراً قابل للتجديد.

ما تقدمه المنظمة

بيئة عمل محفزة وداعمة
مهام متنوعة تغطي كامل نطاق الموارد البشرية
إطار يتيح تطوير مهاراتكم واكتساب المزيد من الاستقلالية

المواصفات المطلوبة

Profil recherché

Titulaire d'une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion, et justifier de premières expériences réussies (stage compris) sur un poste similaire.
Maîtriser les bases du droit du travail et la gestion administrative.
Être à l'aise avec Excel et les outils informatiques.
Avoir le sens du détail.
Faire preuve de confidentialité.

Pièces à fournir : une lettre de motivation et un CV, à envoyer par courriel à [email protected], au plus tard le 13 novembre 2026, en précisant obligatoirement dans l'objet du mail « Grdr-Mauritanie-Assistant RH H/F ».

N.B : Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. À l'issue de l'analyse des CV, les candidat(e)s présentant les qualifications et expériences les plus pertinentes pour le poste seront contacté(e)s pour un entretien.