Conseiller technique – Assistant de direction – Contrôleur de gestion – Resp. médical – Resp. de la communication | Caisse Nationale de Solidarité en Santé (CNASS)

Description de l'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’extension de ses activités, la Caisse Nationale de Solidarité en Santé (CNASS) lance un avis de recrutement pour les seize (16) postes de niveau cadre suivants :

• (01) Conseiller technique
• (01) Assistant de direction
• (01) Contrôleur de gestion
• (01) Responsable de la planification, du suivi et de la capitalisation
• (01) Responsable de la gestion des risques et de la lutte contre la fraude
• (01) Responsable médical
• (01) Responsable du diagnostic et du suivi des structures sanitaires
• (02) Responsable du contrôle médical des structures sanitaires
• (01) Responsable de l’évaluation des performances et de la formation
• (01) Responsable de la communication
• (01) Responsable de la communication digitale
• (01) Responsable du développement informatique
• (01) Responsable de l’architecture logicielle
• (01) Responsable de la gestion des données et de l’informatique décisionnelle
• (01) Responsable de l’administration des bases de données

Informations générales

• La procédure de candidature entièrement digitalisée se déroulera comme suit :
  • Rendez-vous sur notre portail de recrutement à l’adresse suivante : https://digital.cnass.org/candidatures/?link=home ou à la rubrique recrutement sur le site www.cnass.mr
  • Créez votre compte sur la plateforme
  • Consultez le contenu des différents postes
  • Soumettez votre candidature pour le poste ou les postes qui correspondent à votre profil
• La soumission des candidatures sur la plateforme sera possible du 26/11/2024 à 08h00 au 08/12/2024 à 23h59. Passé ce délai, les liens d’accès aux postes seront verrouillés.
• Tous les candidats doivent être de nationalité mauritanienne.
• Tous les postes sont basés au siège de la CNASS.
• Tous les candidats doivent pouvoir être joints par téléphone et par courriel ; dans le cas contraire, leur(s) candidature(s) ne pourront être considérées comme valides et ne pourront être retenues pour la suite du recrutement.
• Les candidats retenus seront recrutés en contrat à durée déterminée (CDD), incluant une période d’essai d’une durée fixée par la réglementation en vigueur.
• Les candidats retenus devront présenter les originaux des diplômes et les originaux des attestations de travail.
• La prise de fonction indicative pour ces différents postes est prévue en février 2025.

Processus de recrutement

Les différentes étapes du recrutement seront les suivantes :

• Étape 1 : Réception des candidatures via la plateforme de recrutement de la CNASS
• Étape 2 : Sélection administrative et technique des candidats
• Étape 3 : Examen écrit pour les candidats retenus à la suite de l’étape 2
• Étape 4 : Entretien pour les candidats retenus à la suite de l’étape 3
• Étape 5 : Pré-sélection des candidats et discussion sur les conditions d’embauche à la suite de l’étape 4
• Étape 6 : Sélection définitive des candidats à la suite de l’étape 5.

NB. : Les candidats n’ayant pas été retenus à la suite de l’étape 2 ne seront pas contactés.

Les résultats du recrutement seront publiés dans le hall principal du siège de la CNASS et sur le site internet www.cnass.mr

Fait à Nouakchott, le 25/11/2024

La Directrice Générale

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