Deux (2) Responsables Education | RET INTERNATIONAL
Description de l'emploi
RECRUTEMENT DE DEUX RESPONSABLE EDUCATION (02)
TERMES DE REFERENCE
| Contexte | RET International est une organisation humanitaire, non-gouvernementale, dont la mission est d’alléger la souffrance et catalyser le développement durable dans des crises, des conflits et des contextes fragiles, en offrant une grande diversité des programmes de protection et de renforcement de résilience des jeunes et des femmes.
RET s’engage à travailler dans les situations d’urgence, les crises prolongées et les contextes de fragilité et d’auto-assistance. Nous croyons être parmi les principales ONG fournissant des solutions sur mesure et des programmes pertinents pour combler les lacunes et répondre aux besoins réels des communautés. Nous adoptons un rôle catalytique décisif dans le développement durable et cherchons à provoquer des changements positifs significatifs, permettant aux jeunes et aux femmes jeunes particulièrement vulnérables de prendre le contrôle de leurs vies et de réaliser leurs droits sociaux et économiques, aux côtés des communautés hôtes qui adoptent les principes fondamentaux d’humanité, d’impartialité, de neutralité et d’indépendance. |
| But / Objectif global de la mission | Responsable Education sera chargé (é) de soutenir la mise en œuvre des programmes d’éducation destinés aux enfants réfugiés vivant à Nouakchott et à Nouadhibou. |
| Durée du contrat | 7 mois avec possibilité de renouvellement |
| Lieu de recrutement et d’affectation | Nouakchott |
| Tâches et responsabilités du Consultant | Responsable Education sera sous la responsabilité directe du Chef de Projet, il devra réaliser entre autres les tâches suivantes :
§ Préparer de manière qualitative l’exécution des activités dans la zone d’intervention. § Mettre en œuvre les activités du projet conformément au plan de travail hebdomadaire et mensuel convenus. § Coordonner, soutenir et assurer une bonne organisation de toutes les activités dans la zone de couverture. § Organiser des campagnes de sensibilisation avec la collaboration des représentants des parents et les autorités scolaires. § Partage de base de données pour harmonisation avec le HCR et le SGE. § Faciliter les consultations pour les outils de collecte avec les autorités scolaires et le HCR. § Assurer la disponibilité des outils dans toutes les écoles. § Former le personnel éducatif à l’utilisation correcte des outils. § Visites d’audit mensuelles des outils de collecte de données sco-laires. § Participation active aux réunions de coordination d’éducation organisée dans la zone d’intervention. § Vérification de l’assiduité des enfants réfugiés dans les écoles. § Organisation des réunions régulières du comité de parents d’élèves. § Appliquer de manière autonome tous les outils de suivi et évaluation en place et suggérer des mises à jour régulières. § Collecter toutes les données, y compris les données/indicateurs pour le suivi et l’évaluation. § Assurer la liaison entre les bénéficiaires, les partenaires locaux et RET International. § Fournir régulièrement au chef de projet les rapports d’activités. § Promouvoir les valeurs de RET International. § Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par ses supérieurs hiérarchiques. |
| Qualifications essentielles :
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Le candidat idéal devra correspondre au profil suivant :
§ Diplôme universitaire (Bac+3 au minimum) dans un établissement d’enseignement universitaire accrédité, de préférence en sciences de l’éducation, sciences sociales et humaines, en études du développement ou dans toute autre étude apparentée. § Des connaissances complémentaires certifiées en planification, suivi et évaluation, gestion de projet, statistiques, sociologie constituent un avantage. § Au moins trois (3) années d’expérience dans la gestion de projets éducatifs dans un contexte humanitaire. § Honnêteté et intégrité. |
| Compétences Spécifiques :
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§ Bonne connaissance du système éducatif mauritanien et de son évolution.
§ Excellente connaissance des missions du chargé d’éducation. § Aisance dans la pratique des relations partenariales. § Bonne connaissance de la réglementation relative aux établissements scolaires. § Capacité à conduire des projets. |
| Compétences Transversales : | § Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.
§ Capacité de réflexion, de synthèse et d’analyse. § Aisance relationnelle. § Maîtrise du français. § Compétences rédactionnelles. § Maîtrise des outils numériques. § Sens élevé du service public. § Sens de l’organisation et de la communication. § Grande disponibilité. |
| Conditions d’emploi :
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§ Contrat à durée déterminée, avec possibilité de renouvellement.
§ Rémunération compétitive basée sur l’expérience et les qualifications.
NB ! Etre disponible immédiatement est un atout ! |
| Comment Postuler : | Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à adresse e-mail [email protected] avant la date limite de dépôt des candidatures. |
| Date de Clôture | Les candidatures seront clôturées le 31 mai 2024 à 12h00. Néanmoins, il est possible pour le RET de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste. |
Nouakchott, 17 mai 2024
DIRECTEUR PAYS – RET INTERNATIONAL / Mauritanie
Robson Diaz
