Description de l'emploi
INFOLOG :
Le profil requis : Manager Professionnalisation Plateau.
MISSIONS & OBLIGATIONS
MISSIONS :
- Concevoir les process et les mettre à jour ;
- Proposer des actions de simplification des process au fil de l’eau ;
- Vérifier au moyen d’un contrôle aléatoire que tous les collaborateurs travaillent dans le Drive groupe et qu’aucun fichier n’est enregistré directement dans le disque dur ;
- Mettre à disposition les outils de suivi les plus récents ;
- Centraliser toutes les informations liées aux outils de suivi prod (tous centres confondus) ;
- Mettre à jour les vigies, groupes de mail et signatures au fil des mouvements ;
- Appliquer et faire appliquer les consignes et process des activités confiées ;
- S’assurer de la disponibilité de tous les livrables vs deadlines fixées ;
- Mettre à jour les animations TV et s’assurer de la mise en ligne de celles-ci ;
- Fixer et mettre à jour les objectifs et statuts de fin d’appels des campagnes ;
- Benchmarker régulièrement les indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour en tirer des insights ;
- Monitorer les activités confiées au fil de l’eau et en LIVE de tous les KPIs mis à disposition;
- En cas d’anomalie ou alerte, informer les services compétents départements concernés ;
- Faire des retours sur les remontées reçues ;
- Veiller à faire des remontées terrain explicites par mail et/ou au fil de l’eau via les vigies ;
- Organiser et diriger les réunions de production ;
- Concevoir le système de primes et de challenges ;
- Calculer les primes et les challenges ;
- Communiquer le temps homme mensuel et individuel par entité ;
- Connaitre les effectifs et plan de montée en charge en tout temps ;
- S’assurer au quotidien de l’exécution de toutes les demandes de mise en place et consignes données en vue d’un bon démarrage de la production ;
- Suivre les heures de production vs engagements ;
- Connaitre les effectifs et plan de montée en charge à tout moment ;
- Être l’interface avec le service Support ou la DSI pour la disponibilité des outils mis à disposition ou en vue de leur amélioration.
OBLIGATIONS :
- Connaissance parfaite des opérations ;
- Connaitre les process et procédures;
- Capacité à relater une production de bout en bout et à toute heure ;
- Parfaite connaissance des KPIs qualitatifs et quantitatifs des activités confiées ;
- Travailler dans le Drive dans le dossier créé à cet effet ;
- Faire respecter par vos équipes les règles de vie dans le Drive ;
- Structurer et bien mettre en forme les documents ou rapports produits quel que soit le canal, tout en veillant à la forme adéquate ;
- Connaissance parfaite des opérations et des indicateurs de suivi des campagnes ;
- Sanctionner tout manquement pourtant atteinte aux intérêts des clients et de l’entreprise .
PROFIL :
Formation :
Issu d’une formation supérieure de type Bac +2 minimum ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en centre de relation client omnicanal.
Compétences et connaissances :
- Capacité à analyser des indicateurs quantitatifs et qualitatifs d’aide à la décision en LIVE ou historisés ;
- Capacité à prendre des décisions protégeant le collectif ;
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint ;
- Aisance dans l’utilisation des outils de communication (Skype, Visioconférence).
Qualités :
- Courage managérial ;
- Fédérateur en toutes circonstances et au service du collectif ;
- Rigueur et méthodologie ;
- Prise de recul, proactivité et force de proposition constante par une prise de recul systématique.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l’adresse suivante : [email protected]