Recrutement de Conseillers Clientèle Grandes Entreprises, Conseillers Clientèle PME-PMI et Caissiers | Algerian Union Bank (AUB)

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Description de l'emploi

L’Algerian Union Bank recrute à Nouadhibou !

 

Intitulé du poste I.           Conseillers Clientèle Grandes Entreprises
 

A. MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Veiller à la mise à jour des dossiers des clients
  • Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son portefeuille
  • Fidéliser la clientèle et rechercher de nouveaux clients
  • Prendre en charge les requêtes de la clientèle
  • Conseiller les clients et prospects sur les produits et services bancaires
  • Promouvoir et vendre les produits et services
  • Assurer la bonne qualité du portefeuille
  • Assurer l’instruction et le renouvellement des dossiers de crédit
  • Tenir l’échéancier des dossiers de renouvellement du marché des grandes entreprises
  • Assurer le suivi de l’apurement des cautions échues
  • Participer à la rédaction des différents rapports et reportings
  • Exploiter les directives et rapports venant de la direction générale et des autres départements
  • Donner suite aux demandes d’information de la conformité dans les délais
B. INDICATEURS DE PERFOMANCES

 

  • Atteindre les objectifs de rentabilité du portefeuille
  • Maîtrise des engagements du portefeuille
  • Taux de satisfaction des clients du portefeuille
  • Renouvellement à temps des dossiers échus
  • Fidélisation de la clientèle
  • Respect des remontées périodiques

 

C. FORMATION EXIGEE ET EXPERIENCE

 

  • Bac + 5 en Banque Finance Assurance, Commerce International en Ecole de Commerce, Universités ou tout diplôme équivalent
  • Minimum 6 ans d’expérience sur un poste de commercial dans le secteur bancaire dont 2 ans au corporate
 

D. COMPETENCES TECHNIQUES

 

  • Sens commercial et orientation résultats
  • Connaissances en matière de crédit aux entreprises
  • Bonne connaissance de l’analyse financière et des techniques commerciales
  • Maîtrise des opérations bancaires
  • Bonne connaissance du marché, des grandes entreprises et de ses spécificités.

 

 

 

Intitulé du poste II.             Conseillers Clientèle PME-PMI
 

A. MISSIONS PRINCIPALES

  • Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son portefeuille
  • Veiller à la mise à jour des dossiers des clients
  • Fidéliser la clientèle et rechercher de nouveaux prospects
  • Prendre en charge les requêtes de la clientèle
  • Conseiller les clients et prospects sur les produits et services bancaires
  • Promouvoir et vendre les produits et services
  • Suivre la rentabilité de ses clients
  • Apprécier et maîtriser le risque commercial
  • Assurer une bonne tenue des comptes du portefeuille
  • Assurer la gestion des comptes débiteurs, des irréguliers, des comptes sans mouvement et des comptes gelés.
  • Procéder notamment aux relances sur comptes dormants et/ou irréguliers
  • Assurer l’instruction et le renouvellement des dossiers de crédit
  • Tenir l’échéancier des dossiers de renouvellement du portefeuille
  • Suivre la perception des différents frais et commissions (frais de dossiers et autres)
  • Exploiter les directives et rapports venant de la direction générale et des autres départements
  • Respecter les règles de déontologie
  • Donner suite aux demandes d’information de la conformité dans les délais

 

B. INDICATEURS DE PERFORMANCE
  • Niveau d’atteinte des objectifs fixés
  • Maîtrise des engagements du portefeuille
  • Taux de satisfaction des clients du portefeuille
  • Renouvellement à temps des dossiers échus
  • Fidélisation de la clientèle
  • Respect des remontées périodiques
C. FORMATION EXIGEE ET EXPERIENCE

 

  • Minimum Bac + 3 en Banque Finance Assurance, Commerce International en Ecole de Commerce ou Université ou tout diplôme équivalent
  • Minimum 4 ans d’expérience sur un poste de commercial dans le secteur bancaire

 

D. COMPETENCES TECHNIQUES
  • Sens commercial et orientation résultats
  • Connaissances en matière de financements d’entreprises
  • Bonne connaissance de l’analyse financière et des techniques commerciales
  • Maîtrise des opérations bancaires
  • Bonne connaissance du marché, des PME-PMI et de ses spécificités.

 

 

 

Intitulé du poste III.    Caissiers
 

A. MISSIONS PRINCIPALES

  • Effectuer les versements d’espèces
  • Procéder au paiement des retraits par chèques
  • Effectuer le change manuel
  • Procéder au paiement des mises à disposition
  • Procéder aux arrêtés de caisse journaliers
  • Donner suite aux demandes d’information de la conformité dans les délais
  • Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle

 

B. INDICATEURS DE PERFORMANCE
  • Maitriser le risque d’erreur de caisse
  • Rapidité dans le traitement des opérations
  • Ponctualité et Assiduité

 

C. FORMATION EXIGEE ET EXPERIENCE

 

  • Bac + 2 en Banque Finance Assurance /Comptabilité ou toute formation équivalente
  • 3 ans d’expérience bancaire

 

D. COMPETENCES TECHNIQUES
  • Technique de manipulation d’argent
  • Techniques de détection de faux billets
  • Connaissances en comptabilité et bureautique

 

 

 

 

 

  • Le dossier de candidature doit comprendre un Curriculum Vitae à jour et une lettre de motivation justifiant les aptitudes pour le poste
  • Le dossier doit être envoyé par mail à l’adresse : [email protected]
  • Date de clôture des dépôts : 28 novembre 2023