Recrutement de deux (2) assistants aux coordinateurs | Counterpart International

Description de l'emploi

Counterpart International

TITRE DU POSTE : Assistant de coordination – suivi des cohortes des jeunes

NATURE DE POSTE/NIVEAU D’INTERVENTION : Agent de terrain

LIEU D’AFFECTATION : Communes de Bassikounou et de Kobenni 

DUREE : 1 an avec possibilité de renouvellement

DOMAINE DE PRATIQUE : Programme                           REND COMPTE AU : Coordonnateur Régional

—————————————————————————————————————————————————————

Counterpart International est une organisation à but non lucratif qui aide les populations à construire une vie meilleure et un avenir plus durable, communauté par communauté.  Nous rendons les individus, les organisations et les communautés – nos homologues – capable de devenir des créateurs de solutions dans leurs propres familles, communautés, régions et pays. Nous travaillons dans plus de 30 pays, dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour affronter les problèmes sociaux, économiques, environnementaux, sanitaires et de gouvernance qui menacent leur vie et compromettent leur avenir.

RESUME :

Counterpart International recherche deux assistants de coordination chargé du suivi des cohortes des jeunes pour la mise en œuvre du programme Nafoore financé par l’USAID. En collaboration avec les organisations de service aux jeunes (YSO), les conseillers jeunes, le coordonnateur de cohorte et sous la supervision du Coordonnateur Régional,  l’assistant-e est responsable de la bonne mise en œuvre des activités au sein du hub (maison des jeunes). Il devra fournir le soutien technique nécessaire au coordonnateur de cohorte et aux conseillers pour établir un bon calendrier des activités dans le hub ainsi que la mise en œuvre.

Ces postes seront bases à Bassikounou et Kobenni. Ces postes sont ouverts uniquement aux candidats vivant dans les communes d’affectation.

TACHES ET RESPONSABILITES :

Rôles et responsabilités principales:

• Participer à la préparation et à la conduite des activités de sensibilisation et d’information pour le recrutement des membres des cohortes
• S’assurer de développer une bonne planification et de mise en œuvre des activités des cohortes dans le hub et dans la communauté.
• Assurer le suivi quotidien de la mise en œuvre des activités dans le hub selon le calendrier
• Faciliter et coordonner la communication entre les conseillers jeunes, les YSOs, la maison des jeunes et les partenaires de Nafoore
• Collaborer avec les équipes des partenaires, des YSO et les jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de formation et de renforcement de capacités
• Soutenir les conseillers jeunes dans l’élaboration des plans de vie avec les jeunes membres des cohortes ainsi que de leur mise à jour continue
• Fournir un soutien technique aux conseillers et aux jeunes dans le développement des plans d’action, la rédaction et la mise en œuvre des projets communautaires.
• S’assurer que les conseillers et le coordonnateur de cohorte renseignent les outils de suivi et administratifs en alignement avec les politiques et les procédures
• Assurer la coordination des sessions de formation au bénéfice des jeunes des cohortes en collaboration avec les Organisation de service aux jeunes (OSJ), les formateurs et le consortium
• Soutenir l’organisation des rencontres périodiques des membres de la cohorte
• Planifier et organiser les cérémonies de sortie de chaque cohorte (graduation)
• Rédiger les rapports de mi-parcours et de clôtures des activités de chaque groupe (cohorte)
• Rédiger les rapports mensuels des activités du Hub
• En collaboration avec les conseillers et les YSOs, suivre et garantir la disponibilité des outils et document de suivi, de rapportage et gestion administratives, techniques et financières des activités
• S’assurer que les partenaires, notamment les YSOs,  sont informés sur leurs rôles et responsabilités par à l’avancement des activités
• Préparer les TDR, fiches de suivi et la documentation requise pour la mise en œuvre activités
• Contribuer à la mobilisation et participation inclusive et équitable des jeunes sans distinction de race, sexe, ethnie ou tribus.
• Appuyer dans l’application des politiques de CARM , genre et d’inclusivité et safegarding
• Contribuer dans la gestion prévention et gestion de tout risque pouvant impacter négativement, retarder ou dénaturer les activités par rapport aux objectifs préalablement établis

Compétences et qualifications requises :

• Licence ou diplôme de niveau Bac +2 en sciences sociales, droit, education, gestion de projets ou démontrer une expérience formelle d’au moins 5 ans dans des projets de service aux jeunes, de formation des jeunes, de citoyenneté, de peacebuilding au niveau communautaire
• Avoir une expérience concrète dans la vie associative et la mobilisation des jeunes
• Savoir mobiliser et maintenir la jeunesse motivée
• Démontrer une bonne connaisse de la zone, des acteurs de la société civile et les réseaux jeunes
• Avoir une expérience dans la facilitation, renforcement de capacite et animation
• Résider dans la localité d’affectation du poste
• Savoir lire et écrire en français, l’arabe serait un atout
• Savoir parler une langue locale de la communauté est obligatoire
• Avoir une forte capacite d’écoute active et une expérience dans l’accompagnement des jeunes
• Avoir une bonne connaissance de Microsoft office et des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp ..….)
• Compréhension dénuée de jugement des diverses problématiques affectant les jeunes.
• Respect, écoute active et empathie.
• Bonne connaissance de la communauté et des ressources disponibles (pour orienter les jeunes).

POUR POSTULER :

Les personnes intéressées à travailler avec Counterpart International sur ce projet doivent postuler à l’adresse suivante : [email protected] en envoyant leur CV et une lettre de motivation au plus tard le 13 Décembre 2024. Veuillez indiquer  » Assistant de coordination – suivi des cohortes des jeunes  » dans l’objet du courriel.