Job Description
AVIS DE RECRUTEMENT
SOUS RESERVE DE FINANCEMENT
Recrutement de plusieurs profils Action Contre la Faim – Mauritanie
En vue d’un financement potentiel pour un projet d’urgence dans la région du Hodh El Chargui, Action Contre la Faim prévoit d’anticiper le recrutement des profils suivants pour une durée de 03 mois, avec possibilité de renouvellement, sous réserve de l’obtention des fonds nécessaires
- 01 Chef de projet Multisectoriel
Détails de l’offre et candidature : Recrutement d’Un(e) Chef(fe) de Projet Multisectoriels – Hodh El Chargui
- 01 Superviseur Nutrition-Communautaire
Détails de l’offre et candidature : Recrutement d’Un(e) Superviseur Nutrition- Communautaire – Hodh El Chargui
- 02 Superviseurs Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence (SAME)
Détails de l’offre et candidature : Recrutement de Deux Superviseurs en Sécurité Alimentaire et Moyens D’existence (SAME) – Hodh El Chargui
- 01 Superviseurs WASH HARD
Détails de l’offre et candidature : Recrutement d’Un(e) Superviseur Wash Hard – Hodh El Chargui
- 01 Superviseur Spécialiste Abris
Détails de l’offre et candidature : Recrutement d’Un(e) Superviseur Spécialiste Abri – Hodh El Chargui
- 02 Superviseurs Spécialiste en Assainissement
Détails de l’offre et candidature : Recrutement de Deux Superviseurs Spécialiste en Assainissement Hodh El Chargui
Pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez cliquer sur le lien du poste qui vous intéresse.
Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tél) + les références professionnelles
- La lettre de motivation
Les date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 19/11/2023.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone ou par mail.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s’engage à adhérer à une politique de Safeguarding.
Le département des Ressources Humaines