Recrutement d’un auditeur interne | Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre
Description de l'emploi
Avis à manifestation d’intérêt
RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE
Consultant individuel
Cette sollicitation de manifestations d’intérêt fait suite à l’avis général de dépenses de ce projet publié sur le site de l’armp.mr en date du 20 février 2023.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (HISWACA – SOP1) financé par la Banque Mondiale, l’Unité de gestion du Projet lance un avis pour « LE RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE ».
- Résultats attendus
L’objectif de l’audit interne est de s’assurer de l’application des procédures administratives, financières et comptables, Passation des marchés et de s’assurer que les ressources mises à la disposition du Projet sont utilisées aux fins pour lesquelles elles ont été octroyées en vue de l’atteinte de l’objectif de développement du Projet.
Sous la responsabilité du coordonnateur et du comité de pilotage du Projet, l’auditeur interne est chargé d’assurer l’audit interne (audit de conformité, audit financier, audit d’organisation) en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’Audit interne et les procédures admises.
NB : La liste des services n’est pas exhaustive.
Les termes de référence sont joints
Qualifications et expériences requises
- Avoir un diplôme supérieur BAC +4 au minimum en audit, comptabilité, gestion, ou en contrôle de gestion,
- Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la gestion des projets financés par des partenaires au développement (Banque Mondiale, Union européenne, BAD etc.) ;
- Avoir au moins 5 ans d’expériences en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit (niveau senior) ou 5 ans d’expérience en tant qu’auditeur interne dans un Projet financé par la Banque Mondiale ;
- Avoir une bonne connaissance des normes internationales d’audit interne et du COSO ;
- Avoir une bonne expérience pour diriger une équipe (chef de mission ou d’équipe) ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de textes, tableurs, gestion de projet et Internet notamment) ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale en français et une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
- Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe ;
- Être de bonne moralité ;
- Etre libre de tout engagement à la signature du Contrat ;
- Modalité de sélection :
Un consultant individuel sera sélectionné en accord avec les procédures de Sélection des Consultants individuels définies dans le Règlement de passation des marchés de la Banque Mondiale de septembre 2023.
La sélection de l’expert passera par deux phases :
- Evaluation et Comparaison des Cvs des candidats, en première phase ;
- A l’issue de l’évaluation de la première phase, les candidats ayant obtenu une note supérieure à 50/100 seront invités à passer un entretien oral devant un jury, en seconde phase.
La note globale est de 100 et une pondération sera appliquée comme suit :
- La première phase se verra appliquer une pondération égale à 80% ;
- La seconde phase se verra appliquer une pondération égale à 20%.
Composition du dossier :
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Un CV détaillé et signé sur l’honneur ;
- Une lettre de motivation adressée au coordinateur ;
- Des copies certifiées des diplômes et/ou certificats ;
- Des attestations de travail et de stage légalisées justifiant les expériences et formations pertinentes déclarées dans le CV ;
- Une copie de la carte nationale d’identification.
N.B. :
- Toute expérience qui n’est pas attestée par une institution publique ou para- publique ne sera pas considérée ;
- Tout dossier incomplet sera rejeté ;
- Les dossiers déposés resteront propriété du Projet HISWACA -SOP1 et ne pourront pas être retournés aux candidats.
Clarification :
- Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse indiquée ci-dessous en faisant une demande courrier ou par email [email protected]
Lieu et date du dépôt des candidatures :
- Les dossiers de candidature doivent être déposés directement auprès du Secrétariat de l’UGP HISWACA SOP1 -ANSADE – Rue Benna Salihi, Nouakchott – Mauritanie Tel 46 53 03 44
Date limite de dépôt des candidatures : 30 Avril 2024 à 10 heures 00
- L’enveloppe doit porter les indications suivantes : « Candidature au poste d’auditeur interne du projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (HISWACA – SOP1) ».
Le coordinateur de l’UGP
Samory Soueidatt