Recrutement d’un chef de projet | Association pour le Développement des Populations (ASDEP)

ANNONCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHEF DE PROJET

Termes de références

TITRE : Chef de Projet

LIEU : Nouakchott, Mauritanie                                                            

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 22 octobre 2023

DATE DE DEBUT : novembre 2023

Contexte

Dans le cadre de la seconde phase du projet de  « contribution à l’autonomisation des personnes en situation de handicap à travers la mise en œuvre des AGR à Nouakchott ». Ledit projet s’inscrit dans le programme de « Réponse à la pandémie du COVID-19 à travers des systèmes de protection sociale dans le Sahel ». L’ONG ASDEP assure la mise en œuvre de ce projet dans les communes de Dar Naim et de Toujounine.  Dans cette dynamique, elle recrute un Chef de projet pour une bonne exécution des activités.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Coordonner et suivre les activités ;
• Rédiger des rapports d’activités ;
• Veiller à l’atteinte des objectifs du projet ;
• Planifier les tâches quotidiennes ;
• Encadrer les animateurs.
• Assurer la mise en œuvre des activités du projet et la production des résultats escomptés, selon les normes de qualité et de temps imparti et en conformité avec le document de projet.
• Concevoir et conduire les actions en lien avec le plan d’action global et la stratégie de l’organisation.
• Assurer la gestion des ressources humaines
• Analyser les contextes dans lesquels sont menées les actions.
•   Veiller au bon démarrage et au bon déroulement des activités et à l’obtention des résultats attendus dans le calendrier du projet, ainsi qu’à la mise en œuvre d’activités imprévues nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet.
• Assurer le fonctionnement des mécanismes de coordination et d’information nécessaires pour la mise en œuvre du projet.
• Assurer le respect et le suivi du plan de travail et des dépenses du projet au travers des réunions périodiques
• Préparer et suivre les réunions de pilotage.
• Contribuer au suivi des indicateurs de performance des activités.
• Evaluer l’état d’avancement des activités du projet.
• Coordonner les activités en lien avec les autres projets similaires de la zone.
• Coordonner et superviser l’équipe contractée par le projet en fournissant les orientations et le support nécessaire pour s’assurer que la mise en œuvre des activités garantit l’atteinte des objectifs globaux du projet.
• Assurer la planification, la coordination et la supervision de l’exécution du projet, conformément décrit dans le cadre des résultats et de ressources du document de projet.
• Organiser les réunions périodiques
• Etablir un dialogue étroit avec les autres acteurs intervenant dans le domaine.
• Coordonner la collecte et la compilation des rapports de l’équipe et des partenaires sur une base mensuelle et trimestrielle
• Etre à l’écoute en permanence des partenaires nationaux, gouvernementaux et non-gouvermentaux, pour mieux comprendre les besoins en termes de capitalisation des résultats du projet.
• Développer un réseau actif de partenaires et assurer une bonne coordination entre eux.
• Mettre en place une base des données des bénéficiaires d’AGR ;
• Coordonner avec les partenaires externes et les services publics et/ou privés pertinents pour assurer une mise en œuvre efficace des activités du projet.

Profil du chef de Projet:

• Capacité d’adaptation (société, culture, langue, âge, etc) ;
• Capacité à créer un esprit d’équipe et de dynamisme dans le travail ;
• Capacité à faire la promotion de la vision, la mission et les objectifs du projet ;
• Capacité à planifier les activités, diriger, coordonner une équipe multifonctionnelle et multiculturelle ;
• Disponibilité à effectuer au besoin, des missions à Nouakchott ;
• Capacité à évaluer la performance du projet afin d’identifier les facteurs de succès et des faiblesses ;
• Capacité à travailler sous pression et en conditions de stress ;
• Grande capacité de communication orale et écrite ;
• Efficacité opérationnelle, managériale et de leadership.

Profil Spécifique du Chef de Projet :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire en science sociale, gestion de projet ou, sociologie.
• Justifier d’une expérience d’au moins 3 années dans le domaine de la coordination et de la gestion de projet ;
• Avoir des connaissances en matière de genre et d’AGR ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (World,Excel et Power point en particulier ) ;
• Maitriser le français, langue de travail qui sera utilisée pour l’élaboration des rapports ;
• Parler les langues locales : l’arabe, Wolof, soninké, poular ;
• Parler les langues étrangères est un atout.

Pour Postuler :

1. CV signé et détaillé comprenant toutes les expériences et compétences ;
2. Lettre de motivation d’une page (maximum) ;
3. Copie des diplômes.

Veuillez envoyer les documents ci-dessus à : [email protected]  au plus tard le 22 octobre 2023 avec le titre du poste dans l’objet de l’e-mail.

Mode de recrutement : Présélection sur dossier suivi d’un entretien et de la vérification des références.

Avertissement : Cette description des taches n’est pas liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associées au poste de travail. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures seront déposées au siège de ASDEP à Dar Naim, quartier Zaatar à cote de la  maison de l’Etat civil Ilot H16 lot 1429. Ou envoyées au courriel suivant [email protected]  au plus tard le 22 octobre à 17h.