Recrutement d’un(1) Expert.e Pastoralisme | Agence belge de développement (Enabel)

Description de l'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT

Agence belge de développement (Enabel)

expert.e pastoralisme

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, en coopération déléguée de l’UE en Mauritanie, Enabel recherche un (1) Expert.e Pastoralisme.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique de l’Intervention Manager, l’Expert.e en pastoralisme assurera un rôle technique dans le pilotage du schéma d’Aménagement Pastoral   en concertation avec le Conseil Régional, afin d’atténuer les conflits sur les ressources pastorales qui dériveraient de l’afflux de cheptel conséquemment aux déplacements de réfugiés.

Il /elle a pour missions principales de :

Domaine 1 : Comme Expert·e sectoriel·le/thématique 

Planification

Etablir la planification des actions concernant l’appui à l’amélioration de la gestion des ressources pastorales dans le cadre des orientations du SAP.

1.2 Exécution

Accompagner les prestataires, partenaires et bénéficiaires dans la mise en œuvre des activités.

1.3 Coordination 

Appuyer le caractère coordonné et concerté des activités en favorisant au maximum   la synergie des différentes parties concernées.

1.4 Monitoring et évaluation 

• Actualiser en permanence les informations afin qu’elles soient disponibles pour les systèmes M&E et afin de mesurer la performance de l’intervention,

• Actualiser les données factuelles (évidences) qui orienteront la prise de décisions ;

1.5 Contribution

• Contribuer aux préparations : formulations/évaluations.

Domaine 2 : Comme Conseiller·e technique 

2.1 Production 

Suivi de l’identification participative des besoins en matière d’appuis techniques, organisationnels et financiers aux éleveurs

Participation au réseautage des acteurs et au développement de filières pastorales

• Actualiser la production de données techniques contextuelles sur les ressources naturelles et les mouvements de cheptel afin d’orienter stratégiquement l’action et orienter la prise de décisions ;

2.2 Contribution 

• Participation active à l’animation du dialogue stratégique au niveau sectoriel et technique ;

• Maintenir un dialogue permanent avec les institutions et organisations nationales et internationales intervenant sur le HEC ;

• Participer activement à l’harmonisation, la cohésion et la coordination entre les différents partenaires techniques et financiers ;

• Contribuer à la mobilisation d’expertise technique spécifique aux problématiques pastorales

•   Contribuera principalement à l’atteinte du résultat 2   de   l’intervention relatif aux aménagements pastoraux.

• Assurera l´élaboration des schémas et plans directeurs locaux d’aménagement et de gestion des ressources pastorales et suivra leur mise en œuvre, avec un suivi important de la réalisation et gestion des infrastructures et de l´équipement en matière d’aménagement et de l’hydraulique pastorale. Participera au contrôle technique des études d’impact sur l’environnement et des activités susceptibles de porter atteinte aux ressources pastorales.

• En concertation avec les acteurs locaux, assurera l’élaboration et la mise en œuvre d’un mécanisme de gestion durable des ressources et infrastructures pastorales

• Travaillera en étroite collaboration avec les services techniques en charge de l´élevage, de l´hydraulique et de l´environnement.

• Contraintes de l’environnement ayant une influence sur le poste^v : N/A

• Responsabilités complémentaires à l’architecture de fonction générique (Indiquez le % du temps consacré à cette activité complémentaire) :

Participer en concertation avec le.la N+1 aux activités d’échanges d’expertise, de capitalisation et de renforcement des capacités relatives aux questions liées à la mobilité humaine, les déplacements inscrits dans la durée et l’inclusion des personnes déplacées avec les équipes Enabel Mauritanie, à Bruxelles et dans les autres pays de mise en œuvre des activités d’Enabel

Appui au développement de l’approche de solutions durables face aux déplacements inscrits dans la durée d’Enabel en lien avec le cercle mobilité humaine (10%).

POSITIONNEMENT

L’expert.e pastoralisme sera sous l’autorité hiérarchique de l’intervention manager

PROFIL

• Master ou équivalent, niveau bac+5 /Diplôme d’Ingénieur /Master en Production Animale / sciences économiques et sociales spécialisées en pastoralisme ou équivalent
  Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en production animale, développement des filières animales, ou développement rural;
  Expérience et connaissances démontrées dans le domaine de l’élevage dans les pays en développement, en particulier si possible en zones pastorales.

• Bonne connaissance des stratégies et des acteurs nationaux dans le domaine ;

• Avoir une sensibilité aux thèmes transversaux et expérience d’intégration de ces thèmes dans les programmes de développement

• Avoir des aptitudes à travailler en milieu rural et être disposé à voyager fréquemment dans les régions ;

• Bonne aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire ;

• Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique

• Une bonne capacité de rapportage en français (écrit, oral),

• Expérience de mise en œuvre de projets de coopération internationale

Expériences requises et/ou souhaitées : 

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mobilité humaine, les solutions durables face aux déplacements de populations inscrits dans la durée et/ou l’inclusion des personnes déplacées ;

• Une expérience avérée dans l’appui institutionnel et la collaboration avec des collectivités territoriales et acteurs locaux ;

• Expérience de collaboration avec des entités publiques ;

• Expérience dans des projets de développement ;

• Expérience professionnelle avec des agences de développement ou ONG internationale un atout ;

• Une expérience internationale constitue un atout.

Connaissances ou Compétences requises et/ou souhaitées : 

• Excellentes connaissances des approches relatives à l’inclusion des personnes déplacées et les enjeux liés aux déplacements des populations et du cheptel inscrits dans la durée ;

• Maitrise du contexte institutionnel mauritanien relatif à l’inclusion des personnes déplacées ;

• Maitrise des outils et applications informatiques courants ;

• Expérience dans la rédaction de TdR et dans la gestion de partenariats (ONG, Associations, privé…) ;

Langues :

• Maîtrise parfaite du français et des langues locales.

CONDITIONS DE TRAVAIL

INTERESSE (E) ?

Le dossier de candidature complet comprend les éléments suivants :

1. Lettre de motivation
2. CV à jour
3. Liste de trois personnes de référence dont deux des derniers employeurs/collaborateurs, avec leurs contacts (détails de fonctions actuelles, numéros de téléphones et/ou adresse email).

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature par courrier électronique à l’adresse suivante [email protected] au plus tard le 23 décembre 2024 à 17h, en précisant au niveau de l’objet la référence « ENABEL_ EXPERT PASTORALISME ».

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Nous vous remercions d’avance pour l’intérêt que vous nous portez.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.