Recrutement d’un(e) Conseiller (ère) Gérant Comptable | Coopérative El Valah

Conseiller(e)-Gérant(e) Comptable
Guerou /Assabe
26/02/2024
CDD - Contrat à durée déterminée
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Description de l'emploi

Avis de recrutement d’un (e) conseiller (ère) Gérant Comptable
 

 

 

 

CONTEXTE D’INTERVENTION

 La Coopérative Agricole El Valah/Guérou/Assaba située dans la commune de Guérou, en Mauritanie est spécialisée dans le domaine Agro-Pastoral. La Coopérative a été créée en 2012. Son objectif est d’augmenter les revenus de ses membres.

Dans le cadre de son projet de renforcement des capacités de production des légumes et d’aliments de bétail en fourrage (6171- MRT), la coopérative lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Conseiller Gérant – Comptable pour assurer la gestion et la coordination de ses activités.

Le conseiller travaillera sous l’autorité du président de la coopérative et en étroite collaboration avec le bureau exécutif, le comité de suivi et le partenaire technique du bailleur en Mauritanie.
TITRE DU POSTE Conseiller(e)-Gérant(e) Comptable
LIEU DE TRAVAIL Guerou /Assabe
DUREE DU

CONTRAT

 12 mois et avec possibilité de prolongation de 6 mois
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PRINCIPALES ACTIVITES

 1. Gestion administrative et organisationnelle :

  • Encadrer la société dans l’organisation et dans la conduite des activités du projet ;
  • Assister la société dans la préparation des appels d’offres et ou Appel à candidatures et la sélection des différents     prestataires ainsi qu’à la préparation et au suivi des différents contrats de prestations ;
  • Assister le comité de suivi (CSE) dans la collecte des données relatives aux indicateurs de performance du projet ;
  • Coordonner et participer aux sessions de formation dispensées au profit des partenaires de la société pour faciliter leur assimilation et assurer la mise en pratique des connaissances acquises ;
  • Élaborer avec l’implication du bureau exécutif de la société un plan de travail trimestriel et une stratégie du développement ;
  • Aider les partenaires à adopter les bonnes pratiques de gestion en lien avec les dispositions de leur manuel de procédures et leurs textes réglementaires
  • Assister la société à la préparation des dossiers d’appels de fonds (décaissements) dans le cadre de la réalisation des activités du projet ;
  • Assister la société dans la préparation des différentes réunions y compris la rédaction des PV de réunions ;
  • Préparer les rapports trimestriels d’activités et les rapports financiers trimestriels, les rapprochements bancaires et leurs annexes ;

2. Tenue de la comptabilité :

  • Préparer et tenir les livres comptables, assurer le classement des pièces comptables,
  • Tenir à jour l’état de l’inventaire des immobilisations et du mobilier,
  • Préparer et suivre les paiements des fournisseurs et prestataires de services ;
  • Préparer les déclarations de la CNSS et de l’ITS et s’assurer de leurs versements confortement à la règlementation en vigueur
  • Tenir à jour les registres des productions, de ventes et des charges de l’ensemble des activités de la coopérative.

3. Formation des membres de la coopérative EL VALAH:

  • Assurer un transfert de compétences en vue de développer/renforcer les capacités des membres de la société sur la gestion et la tenue des outils comptables et de gestion ;
  • Encadrer le bureau exécutif en s’appuyant régulièrement sur les différentes données financières et comptables issues de leurs activités pour prendre les décisions appropriées et

Opportunes

Aider la société dans ses efforts de prospection commerciale, d’organisation de la commercialisation de ses produits et de gestion de ses relations avec sa clientèle

 

 

 

 

 

PROFIL RECHERCHE ET EXIGENCES DU POSTE
  • Avoir un diplôme de Licence ou un BTS dans le domaine de gestion, économie ou équivalent ;
  • Avoir au moins une expérience de cinq (5) ans dont 3 ans dans le domaine sollicité ;
  • Avoir une expérience dans la comptabilité et la gestion de subvention de bailleurs de fonds est un atout ;
  • Avoir une solide expérience de travail avec les organisations paysannes notamment dans l’encadrement et l’appui conseil en milieu rural ;
  • Avoir une capacité à assurer un transfert progressif des compétences de gestion au profit d’individus adultes évoluant en milieu rural avec un faible niveau d’instruction ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français ; la connaissance de la langue Hassanya serait un atout.
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel ainsi que la navigation sur internet. La maîtrise de logiciels comptables sera un atout très apprécié ;
  • Capacités de communication orale et aptitude à s’adapter au contexte de groupe ;
  • Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
 

COMPOSITION DU DOSSIER
  • Un CV daté et signé, précisant clairement les noms et contacts téléphoniques de trois (3) personnes de référence ;
  • Une lettre de motivation datée et signée ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité ;
  • Une copie du/des diplôme(s) ou attestions(s) de travail.
DATE LIMITE DE

DEPOT DU DOSSIER

 Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’ensemble des adresses suivantes : [email protected] et [email protected]  au plus tard le 10/03/2024.
 

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
  1. Une sélection sur dossier.
  2. Une épreuve écrite, qui se déroulera dans les locaux du partenaire technique à Nouakchott,
  3. Un entretien avec le bureau exécutif de la coopérative dans son siège à Guérou .

NB : les candidats convoqués à l’entretien doivent obligatoirement se munir des originaux de leurs diplômes et attestations.
DIVERS
  • La société se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidatures ;
  • Les dossiers déposés dans le cadre du présent avis resteront la propriété de la coopérative Al Valah.