Recrutement d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) | Association pour la promotion de la santé à Dar Naim (APSDN)
Description de l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
L’Association pour la Promotion de la Santé de Dar Naïm (APSDN) recrute un/une Directeur (trice) adjoint (e)
L’Association pour la Promotion de la Santé à Dar Naïm (APSDN) est une association sans but lucratif mauritanienne créée en 2013 à partir d’un projet de développement de soins de santé primaires, mis en œuvre par la CARITAS Mauritanie. Elle s’inscrit actuellement dans un cadre institutionnel défini essentiellement par la politique nationale de santé 2022 – 2030 et les principes de justice sociale et de solidarité envers les plus vulnérables. Sa mission est de promouvoir et d’offrir des soins de qualité accessibles au plus grand nombre.
Elle est composée de cinq pôles d’activités :
– Gestion de structures de santé primaires
– Protection sociale en santé
– Service administratif et financier
– Formation continue des professionnels de santé
– Etudes Marketing et partenariat.
L’APSDN recrute pour un poste à plein temps, basé à Nouakchott, avec des missions à l’intérieur du pays.
Description du poste : Directeur (trice) adjoint(e) de l’APSDN.
Entrée en fonction : Dès que possible
Profil : Administrateur Gestionnaire avec connaissances en matière d’organisation des services de Santé ou professionnel de santé avec compétences avérées en gestion financières et en management
Positionnement du poste dans la structure :
Le directeur (trice) adjoint (e) est sous l’autorité directe de la directrice de l’APSDN, il/elle la remplace en cas d’absence. Il/elle est membre de la structure de gestion de l’APSDN.
Contexte et spécificité :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’APSDN, il/elle aura pour mission générale de l’assister dans le pilotage et l’animation des différents pôles de l’association. Cette mission se décline en deux axes principaux :
- Participer au développement de la stratégie de gestion de l’association et à l’assurance qualité avec un focus sur la gestion financière et la redevabilité envers les partenaires et les bénéficiaires.
- Assister la directrice à la mise en œuvre et à l’organisation de l’ensemble des activités.
Responsabilités :
Il (Elle) participe, en lien avec ses compétences principales à :
- La définition d’orientations stratégiques devant permettre à l’association de développer des actions pertinentes en fonction de l’évolution du contexte et de la volonté d’acquérir un niveau appréciable d’excellence et d’autonomie.
- La préparation de budgets et au suivi de leur exécution ;
- L’organisation et l’animation de l’APSDN qui regroupe environ 50 employés La coordination et le suivi des activités des différentes équipes ;
- La bonne gestion des ressources de l’association, gestion des stocks et organisation de la maintenance des équipements.
- La mise à jour et mise en œuvre de procédures permettant le fonctionnement de l’association en toute transparence et la redevabilité par rapport aux parties prenantes ;
- L’interface avec les coordinations des 05 pôles de l’APSDN (Structures de santé – Administration et finances – Protection sociale – Formation continue – Recherche, Marketing et Partenariat) ;
- La production de tableaux de bord et d’indicateurs spécifiques, en vérifiant la fiabilité des données produites ;
- La veille sur les évolutions et la documentation continue des expériences de l’organisation ;
- La veille juridique propre aux domaines d’intervention de l’APSDN ;
- La veille sur le système d’information de l’association à des fins d’amélioration de ses performances globales :
- Au maintien du dialogue avec les partenaires, les autorités politico-sanitaires et administratives les institutions académiques et autres.
Compétences, aptitudes et atouts
- Une expérience managériale avérée d’au moins cinq ans, dans l’encadrement d’équipes multidisciplinaires.
- La capacité à fédérer les équipes et à déléguer
- Une expérience en matière de gestion de projets
- De solides capacités relationnelles et Une capacité démontrée à communiquer efficacement.
- Une aptitude et un goût affirmés pour le travail en équipe
- Le sens de l’initiative, la capacité à être force de proposition
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise du français obligatoire ; connaissance de l’anglais un atout
- Bonne capacité rédactionnelle
- Très bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point)
Candidature à envoyer avant le mardi 12 mars 2024,
- Aux adresses électroniques suivantes : [email protected] et [email protected] Ou
- Déposer au siège de l’APSDN au centre de santé Tab Salam Diam à Dar Naim zone 2 Extension.
Contenu du dossier de candidature : Curriculum Vitae + lettre de motivation + 2 personnes de référence + photocopies légalisées des diplômes.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.