Un Chef de service maintenance | Les grands Moulins de Mauritanie

Assurer sous l’autorité de sa hiérarchie la Maintenance, l’entretien et le dépannage des équipements techniques fixes et mobiles de l’Usines et ses annexe de manière à garantir une disponibilité maximale et ce dans les meilleures conditions de délai et de coût et dans le respect des plannings de Production.

• Elaborer des plans d’actions maintenance et en respectant les priorités de production,
• Elaborer les prévisions budgétaires relatives à la Maintenance et suivre l’état d’exécution et justifier les écarts et dépassements
• Elaborer mensuellement les états faisant ressortir le niveau de disponibilité de l’Usine atteint et justifier les dérives par des rapports circonstanciés
• Planifier, organiser les activités et les moyens mis en œuvre pour garantir une maintenance optimale
• Définir le besoins en pièces de rechange, des produits et en exprimer les besoins d’approvisionnement
• Etablir, suivre et contrôler des plans de maintenance préventive,
• Apporter des conseils techniques d’amélioration nécessaire à la bonne marche de l’usine,
• Suivre, contrôler et faire les reporting des travaux de maintenance,
• Contrôler l’application des procédures de sécurité pendant les travaux,
• Encadrer, coordonner, et suivre le déploiement des équipes de maintenance.
• Proposer des formations pour le développement du personnel
• Exploiter et gérer les outils en bon père de famille, la documentation technique et assurer l’archivage des documents de maintenance (traçabilité)
• Assurer la gestion administrative du personnel de maintenance
• Veiller au respect de la discipline et du règlement intérieur de l’entreprise dans les lieux de travail
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• Participer à l’élaboration du budget de la direction de l’usine
• Répondre, dans le cadre du travail, à toute mission que lui confiera sa hiérarchie spécifiques à son activité (état des réalisations/ prévision des plans inscrits, état des indicateurs de performance etc.)
• Elaborer le rapport mensuel d’activité et renseigner les tableaux de bord

SUPERIEURS (liaisons ascendantes) :

Directeur de l’usine

SUBORDONNES : personnel du service

LIENS TRANSVERSAUX : (liaisons horizontales) :

-Internes : chef de service production, services siège,

Magasinier et équipe de nettoyage

-Equipes implantées (livraison, transport) Externes : fournisseurs, prestataires etc.

Ingénieur en maintenance industrielle ou

BTS ayant une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en production

EXPERIENCE EXIGEE :

-Expérience dans les installations industrielles d’au moins cinq années (5 ans)

AUTRES QUALITES SPECIFIQUES :

-Disponibilité, compétences techniques à jour

-Aptitude managériale des équipes

-Esprit d’anticipation et autonomie de décision

-Maîtrise de soi (travailler en urgence sous fortes contraintes) et réactivité

-Maîtrise de l’outil informatique

FILIERES PROFESSIONNELLES :

Postes en amont : contre maître maintenance

Postes en aval : Directeur de l’Usine

INDICATEURS DE PERFORMANCE DE L’ACTIVITE :

(Indiquer la formule de mesure, la quantification et la périodicité par indicateur) :

-Taux de disponibilité annuelle : 95 %

-Formule :

Nota : Formule : (heures d’arrêt* annuelles/ 8760 heures ) -1 x100

*heures arrêt usine+suspension ELEC/an

– Les candidates doivent déposer leurs dossiers Site suivant : [email protected]

– Dernier dépôt des candidatures le lundi 29 janvier 2024 à 00h