Un Responsable Monétique | Algerian Union Bank

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Description de l'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT

L’Algerian Union Bank recrute à Nouakchott !

Intitulé du poste II-         Responsable Monétique
 

A. MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Conception et mise en œuvre de solutions monétiques innovantes pour améliorer l’expérience client et accroître l’efficacité opérationnelle
  • Mise en conformité avec les normes de sécurité monétique et suivi des audits de conformité
  • Maintenir, coordonner, suivre et gérer les GAB
  • Mise en service des GAB
  • Gérer   la relation avec les différents fournisseurs monétiques (vendeur de GAB, Interface monétique, personnalisateur de carte etc.)
  • Participer à la gestion des projets monétiques
  • Mettre en place de nouveaux produits et GAB
  • Gérer les indicateurs de performance de la monétique (statistiques, gestion des incidents, anomalies)
  • Gérer la relation avec les GIMTEL et l’ensemble des fournisseurs monétiques
  • Mettre en œuvre les recommandations des audits et celles de la sécurité informatique
  • Toute autre tâche confiée par la hiérarchie
B. •     PROFIL NIVEAU D’ETUDE ET D’EXPERIENCE

 

  • Bac 3/5 en Informatique, ou tout diplôme jugé équivalent
  • Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire
 

C. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

 

  • Bonne connaissance des techniques et pratique de la Banque
  • Forte expérience dans le domaine de la monétique avec une connaissance approfondie des systèmes de paiement électronique, des terminaux de paiement, des cartes bancaires, et des protocoles de sécurité associés
  • Capacité à diriger la conception, la mise en œuvre et la gestion de projets monétiques, depuis la planification jusqu’à la réalisation, en assurant le respect des délais et des budgets
  • Maîtrise des protocoles de sécurité des transactions monétiques, y compris la conformité aux normes PCI DSS et autres réglementations de sécurité
  • Veille constante sur les nouvelles tendances et évolutions technologiques dans le domaine monétique
  • Mise à disposition des cartes dans les délais fixés par la hiérarchie
  • Mise à disposition des statistiques trimestrielles sur les mouvements
  • Avoir une bonne culture générale informatique
  • Capacité à échanger et à transférer ses connaissances
  • Aptitude du travail en équipe
  • Capacité d’autoformation
  • Capacité de travailler sous pression
  • Disponibilité
 

  • Le dossier de candidature doit comprendre un Curriculum Vitae à jour et une lettre de motivation justifiant les aptitudes pour le poste
  • Le dossier doit être envoyé par mail à l’adresse : [email protected]
  • Date de clôture des dépôts :  Mercredi 31 janvier 2024