استشاري لتقييم آليات إدارة التنقل الرعوي والنزاعات

السياق : في إطار المرحلة الأولى من البرنامج التنموي الشامل لسلاسل تربية الماشية في منطقة أوكار، الممول من صندوق التنمية الأفريقي (اتفاقية التمويل رقم 2100150044855)، تعتزم وحدة تنسيق البرنامج تقييم آليات إدارة الترحال الرعوي وتسوية النزاعات المتعلقة باستغلال الموارد الطبيعية. يشكل تنقل الماشية استراتيجية تكيف أساسية، غير أن الضغط على المراعي ونقاط المياه ومسارات الرعي، المتفاقم بفعل التغير المناخي، يزيد التوترات بين الرعاة والرحّل ومربي الماشية والزراعيين الرعاة.

المهمة : المدة الإجمالية المقدرة 35 يوماً تقويمياً ابتداءً من تبليغ أمر الخدمة للبدء. يجب على الاستشاري:

• رسم خريطة وتحليل المنظمات واللجان المحلية (لجان القرى، لجان الأراضي، منظمات الرعي) والنصوص المنظمة لإدارة الترحال والنزاعات، بما فيها تلك المحددة في الإطار الخاص بالتخطيط للشعوب الأصلية (P3P) للمشروع؛
• تحديد نقاط القوة والضعف والعوائق (المؤسسية والتقنية والتنظيمية والمالية) وعوامل التعطيل؛
• تقييم قدرة الآليات القائمة على منع النزاعات المتعلقة بالوصول إلى المراعي والموارد المائية وحركة القطعان عبر الحدود وآثار التغير المناخي على التنقل الرعوي؛
• تقييم مستوى شمولية الهيئات القائمة، ولا سيما المشاركة الفعلية للنساء والشباب والرعاة الرحّل في مسارات التشاور واتخاذ القرار؛
• تحليل مدى توافق النصوص التنظيمية الرسمية مع الممارسات العرفية في تدبير المراعي والخلافات؛
• صياغة توصيات استراتيجية وعملياتية وتصميم خطة عمل مستهدفة لتعزيز قدرات منظمات الإدارة، في إطار النشاط SA 2.1.3.5.

Formation : diplôme universitaire supérieur (au moins Bac + 5) en pastoralisme, sociologie rurale, développement local, droit foncier, gestion des ressources naturelles ou domaine connexe.
Expérience générale : au moins 10 ans d'expérience professionnelle globale dans le développement rural, la gestion des ressources naturelles ou la prévention et la gestion des conflits en milieu agropastoral.
Expérience spécifique (attestations de services faits dûment signées par les structures concernées) : analyse des dynamiques de transhumance, sécurisation du foncier pastoral ou renforcement des capacités des organisations communautaires en zone sahélo-saharienne ; évaluations de projets pastoraux ; études sur la transhumance ou la gestion des conflits liés aux ressources naturelles ; mécanisme de gestion des plaintes.
Pièces à fournir : une lettre de soumission ; un curriculum vitae détaillé mettant en évidence les qualifications, l'expérience et les compétences pertinentes ; les références attestées des missions similaires.
Sélection : fondée sur la comparaison des CV, conformément à la Politique de passation des marchés des opérations financées par le Groupe de la Banque (édition octobre 2015).
Soumission : par courriel en PDF à [email protected], au plus tard le 27/11/2026 à 12h00, avec pour objet : « Manifestation d'intérêt pour l'évaluation des mécanismes existants de gestion de la transhumance et des conflits liés à l'utilisation des ressources naturelles ».